Webinar
Part 1: Fremtidens arbejdsfællesskab - hvad, hvordan, hvorfor?
On-demand
Fremtidens arbejdsfælleskab er under udarbejdelse, og vi ser en stor bevægelse mod det frie arbejdsliv. Med 'det frie arbejdsliv' menes der tillid, egenrådighed og selvledelse.
Men hvordan strikker man det sammen? Bliver det en fremtid med samspil mellem de formelle og de lovløse? Bliver der drama, mellem dem der navigerer efter henholdsvis de nye og de gamle spilleregler? Bliver der kaos, hvis lovgivningen ikke kan følge med? Og hvordan bliver arbejdslivet for medarbejderen, der skal manøvrere gennem dette?
Deltag og hør med onsdag d. 22. marts kl. 12.30 når Anne Skare Nielsen fra Universal Futurist, Betina Noe Favrholt fra JustCollab og Ali Cevik fra HR-ON tager en snak om fremtidens arbejdsfælleskab og de spilleregler, der bliver for organisationer, partnerskaber og andre arbejdsfælleskaber.
Webinaret er det første af sin slags af en række. Se eller gense tidligere webinarer her:
Part 1: Fremtidens arbejdsfællesskab - Hvad, hvordan, hvorfor? Med Anne Skare Nielsen fra Universal Futurist som gæst.
Part 2: Fremtidens arbejdsfællesskab - værdibaseret selvledelse i offentlig vs. privat. Med Ann-Christina Matzen Andreasen fra Gentofte (JAC) som gæst.
Part 3: Fremtidens arbejdsfælleskab - Hvordan ser EU på fremtiden? Med Betina Bente Sorgenfrey fra Europabevægelsen som gæst.
Part 4: Fremtidens arbejdsfællesskab - Er der brug for ledelse i selvledende organisationer? Med Sune Knudsen fra Dansk Design Center som gæst.
Webinaret er på dansk.
Betina Noe Favrholt
Betina Noe Favrholt er ejer af JustCollab og tidl. advokat. I dag arbejder hun som futurist-jurist og aftalefacilitator med sit JustAgreements aftalekoncept - et koncept for bæredygtige og agile partnerskabsaftaler.
Hun har en baggrund som advokat, men har valgt at gå en anden vej end traditionelle juridiske kontrakter. Hun mener, at fremtidens aftaler er et kreativt ledelsesværktøj, der bygger på værdier, tillid og samspil mellem mennesker.
Hun tilbyder sine kunder at guide dem gennem en aftaleproces, hvor de selv skaber spillet. Hun træner også andre sansestærke jurister i at bruge hendes metode til at facilitere bæredygtige aftaler.
Ali Cevik
Ali E. Cevik er CEO og stifter af HR-ON. Han har tidligere arbejdet for internationale organisationer som Verdensbanken, FN og EU med udviklingsprojekter inden for uddannelse, organisationsudvikling og ledelse.
Ali E. Cevik har en usædvanlig historie som går fra at være fårehyrde på den anatolske højslette til “gazellejæger” med 5 Børsen Gazellepriser i træk og software CEO i Danmark. Han har studeret russisk sprog og samfundsvidenskab på Syddansk Universitet og Moskva Statsuniversitet.
Han er desuden modtager af EY Entrepreneuer Of The Year Inspirationsprisen for sit banebrydende lederskab og sin innovative tilgang til værdibaseret selvledelse.
Anne Skare Nielsen
Anne Skare Nielsen er en af Skandinaviens førende fremtidsforskere, forfattere og foredragsholdere. Hun er partner i Universal Futurist, hvor hun hjælper virksomheder og organisationer med at forudsige og udnytte fremtiden.
Hun har en baggrund i biologi og statskundskab fra Københavns Universitet og har været medstifter af Future Navigator. Hun har også været nyhedsvært på NewScience på TV 2 News og sidder i advisory board for Dansk Rugby Union og TEDx Øresund.
Anne er kendt for sin evne til at skabe radikal forandring og transformation af mindset hos sit publikum. Hun er både en tornado, der kan løfte dig op og udvide din horisont, samt det rolige øje i stormen, der bringer fred til sindet og næring til din foretrukne fremtid.