Overgangen til en ny lederrolle er sjældent så enkel, som vi gerne vil tro. Forventningerne er mange, tiden er knap, og støtten ofte uformel eller usynlig. Hvad kan vi gøre anderledes?

Kom til webinar torsdag den 15. januar kl. 14.00-15.00, når Christian Harpelund løfter sløret for centrale pointer fra sin kommende bog om lederonboarding.

Med udgangspunkt i både forskning og praksis introducerer Christian Harpelund en række fænomener, der går igen, når nye ledere træder ind i organisationen, ofte uden et klart mandat, en fælles forståelse eller en reel introduktion til det, de træder ind i.

Lær også, hvordan du kan bruge HR-ON Boarding til at opsætte en struktureret lederonboarding, der sikrer klare forventninger, fælles retning og en bedre start for både leder og organisation.

DET FÅR DU MED FRA WEBINARET

• Hvorfor lederonboarding ofte bliver overset

• Fænomener som ‘Den forsmåede’, ‘Arven’ og ‘Skraldepersonen’

• Typiske faldgruber i nye lederes opstart, og hvordan du kan arbejde systematisk

• Hvad der skal til for at skabe legitimitet, klarhed og psykologisk tryghed fra dag ét

• Hvordan du opsætter et onboardingforløb til lederen med HR-ON Boarding

Tilmelding

Tilmeld dig via formularen. Du modtager en bekræftelsesmail, og husk at tjekke din spammappe, hvis du ikke ser den i din indbakke.

Kan du ikke deltage live?
Forhindret i at deltage? Vi sender optagelsen til alle tilmeldte efterfølgende.