Webinar
EU AI Act i praksis: Få styr på de nye krav inden august 2026
Wednesday March 25, 2026 02:00 PM Europe/Copenhagen
AI er allerede en del af hverdagen i mange virksomheder. Samtidig stiller EU's nye AI-forordning krav til, hvordan kunstig intelligens må anvendes.
Flere dele af forordningen gælder allerede nu, og frem mod 2027 indfases yderligere krav – især for højrisikoløsninger, hvilket også omfatter en række AI-anvendelser inden for HR. Spørgsmålet er derfor: Er du klar? Og hvem i organisationen har egentlig ansvaret?
Kom til webinar onsdag den 25. marts kl. 14.00-15.00, hvor Ali E. Cevik, founder og CEO i HR-ON, og Ida Føhns Pørksen, juridisk fuldmægtig i Kontor for Digital Regulering og Tilsyn hos Digitaliseringsstyrelsen, giver dig overblik over reglerne - og hvad de betyder i praksis og i ledelse.
På webinaret kan du se frem til:
Hvad EU's AI Act betyder for HR-afdelingen lige nu
Hvad der træder i kraft i 2026-2027
Indblik i RecruitAI
Q&A med Ali E. Cevik og Ida Føhns Pørksen
Gratis one-pager: tjekliste til EU AI Act
Tilmelding
Tilmeld dig via formularen. Du modtager en bekræftelsesmail. Husk at tjekke din spammappe, hvis du ikke ser den i din indbakke.
Kan du ikke deltage live?
Forhindret i at deltage? Vi sender optagelsen til alle tilmeldte efterfølgende.
Webinaret afholdes på dansk.
Ali E. Cevik
Founder & CEO af HR-ON samt thought leader inden for HR-tech med fokus på at sætte mennesket før systemet.
Ida Føhns Pørksen
Ida Føhns Pørksen er juridisk fuldmægtig i Digitaliseringsstyrelsens AI Act-team (Kontor for Digital Regulering og Tilsyn). Hun har været med siden opstarten i foråret 2024 og arbejder med den danske implementering af AI-forordningen, med særligt fokus på højrisiko-AI-systemer.